Acreditamos que a união de vozes, a confiança mútua e o compromisso em ouvir e agir nos tornam mais fortes. Somos todos parte de algo maior. E estamos aqui para fazer a diferença, lado a lado, sempre.
- Oeiras, Portugal
- Horários:
- Seg. a Sex. das 9h00 às 18h00.
- Telefone:
- 968 783 706
- E-mail:
- c.trabalhadoresov@gmail.com
Sobre a Comissão
**Comissão de Trabalhadores da Oeiras Viva: Unidos Por Um Futuro Melhor**
A Comissão de Trabalhadores da Oeiras Viva representa a voz de todos os colaboradores, com o objetivo de garantir um ambiente de trabalho digno, justo e motivador. Defendemos os direitos de cada trabalhador, promovemos o diálogo com a administração e lutamos por melhores condições que valorizem o esforço e a dedicação de todos.
Somos guiados por valores fundamentais: **transparência, solidariedade, equidade e compromisso com o futuro.** Acreditamos que a força da empresa está nas pessoas, e, por isso, trabalhamos para que cada colaborador tenha as ferramentas necessárias para crescer pessoal e profissionalmente.
Mais do que uma representação, somos uma rede de apoio que valoriza a sua voz e as suas ideias. Juntos, construímos uma Oeiras Viva onde o respeito, a união e a justiça são pilares que sustentam o nosso sucesso coletivo.
💡 O que fazemos por si?
Defendemos os seus direitos laborais com transparência e dedicação.Promovemos o diálogo com a administração para garantir que as suas preocupações sejam ouvidas.Lutamos por melhores condições de trabalho para tornar o seu dia-a-dia mais seguro e motivador.Organizamos actividades e iniciativas para reforçar o espírito de equipa e promover o bem-estar.
🎁 Participe!
A Comissão de Trabalhadores é feita por todos e para todos. Partilhe connosco as suas ideias, sugestões ou preocupações. Juntos, podemos fazer a diferença e construir uma Oeiras Viva ainda melhor!
➡️ Estamos aqui por si. Conte connosco!
➡️ Estamos aqui por si. Conte connosco!
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Colaboradores
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Equipamentos
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Horas por dia
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Dias Atuantes
Nossos serviços
Comissão de Trabalhadores da Oeiras Viva EM tem como objectivo:
Negociação Colectiva das Condições de Trabalho
A Comissão de Trabalhadores (CT) representa os colaboradores nas negociações com a administração da empresa, discutindo melhorias salariais, benefícios, condições de trabalho, horários e políticas internas. O objectivo é garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e que exista um equilíbrio justo entre as necessidades da empresa e dos seus colaboradores.
Mediação de Conflitos
A CT intervém em situações de conflito entre trabalhadores ou entre colaboradores e a direcção. Actua como mediadora imparcial, procurando soluções que sejam justas e equilibradas para ambas as partes, evitando processos disciplinares ou mesmo litígios judiciais.Impacto:Redução das tensões no ambiente de trabalho.Criação de um clima organizacional mais saudável e colaborativo.
Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão acompanha as condições de segurança e saúde no local de trabalho, identificando riscos e propondo melhorias ao nível da ergonomia, prevenção de acidentes e promoção da saúde. Pode ainda sugerir a implementação de programas como ginástica laboral e campanhas de sensibilização para a saúde.Impacto:Redução de acidentes de trabalho.Melhoria da saúde física e mental dos trabalhadores.
Assistência Jurídica e Defesa dos Direitos
Oferecer aos colaboradores apoio jurídico básico para esclarecer dúvidas sobre direitos laborais, contratos, licenças, processos disciplinares ou outros assuntos legais relacionados com o trabalho. Nos casos mais complexos, a CT pode indicar advogados especializados.Impacto:Aumento da confiança dos trabalhadores na defesa dos seus direitos.Redução de irregularidades laborais dentro da empresa.
Organização de Eventos Sociais e Culturais
Planear e realizar eventos sociais, culturais e desportivos que promovam a integração dos colaboradores, celebrem datas importantes e fomentem o espírito de equipa. Exemplos incluem festas de final de ano, eventos de convívio ou palestras motivacionais.Impacto:Aumento do envolvimento e da interacção entre os colaboradores.Fortalecimento da cultura organizacional e do sentido de pertença.
Canal de Comunicação com os Trabalhadores
Estabelecer um canal directo para receber sugestões, críticas e denúncias dos colaboradores, garantindo que as suas vozes sejam ouvidas. Esse canal pode ser físico (caixa de sugestões) ou digital (e-mail, formulário anónimo).Impacto:Aumento da transparência e da confiança entre os trabalhadores e a gestão.Identificação rápida de problemas internos e propostas de melhorias.
Conheça nossa equipa
"Já conheces quem te representa? Descobre a equipa da Comissão que está sempre ao teu lado!" 😊
Marco Guerrinha
Presidente, Gestor Operacional (Delegado Sindical / SINTAP) c.trabalhadoresov@gmail.com 968 783 706
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